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在小公司上班也4年多了。(業務部人口3人)
公司接了一些製造業的案子,原本去年上半年我這小小業務還不需要管理量產/內部一大堆的工程會議/採購代料的許多瑣碎事情。
除了正常的業務工作,現在需兼備料,採購,跟新廠商接洽,管理庫存不夠時得趕緊下訂單。(用EXCEL控管約80個電子料)。之前聽信另一同事的意見,許多料自已採買,結果換來的是 領料/貼工廠料號/控管還要採買多少料件/ 算成本-因為會計只有一人,成本幾乎業務自已包辦,與工廠接洽大大小小的事數不清。料件不良,BOM表核業,我簡直變成業務兼生管兼採購兼產品工程師…
當然,在工作上有付出心力,雖然有些事是簡單但還是得用心(例如- 點料工作),作完後沒什麼成就感,但就是工作上必需做的一部份事。
工作一定要有成就感嗎?? 我常常思考這個問題。做熟能生巧的事當然就沒有成就感了。
一件具挑戰的工作,從無經驗到自已構思完成,期間用心用力佈局並成功如期地完成後,確實會感到小小的滿足感。我想這類似的工作都是我想嚐試的。許多這樣的工作累積起來,工作就變成有意思的事了!!
如果能在大大小小的事,都盡心盡力地去完成,儘量在工作間產生小小滿足感,這需要些智慧吧!!
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